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CITROËN 松山

住所〒790-0047
愛媛県松山市余戸南2-18-22
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TEL089-972-4160

営業時間10:00-18:00

定休日毎週火曜日・水曜日

アクセス方法国道56号線沿い松山市内から松前方面へ向かった左手、出合大橋手前500m

スタッフブログ

働き甲斐改革?

[2026/02/05]
岡洋司
働き甲斐改革?
『親父ー!』
総合病院のベッドの脇で医師や看護師達が
『帰って来い!』と言う言葉と共に
心臓マッサージとAEDの処置を進めている

10分後…
『御臨終です…』と言う医師の宣言の後、アナタは亡き父の手を握り
『親父ぃ、親父ぃ…』と頬に涙を流している

と、まあ、こんな状況の場合、きっとアナタは
“こんなに早く…親孝行もこれからって…”
なんて思ってね、
“あー、もっと〇〇させとくんだった!”って
後悔の念を抱くと思うのね

話は変わって

何気にテレビを眺めてたら…
毒親の扶養義務は拒否出来るのか?
なんて人生相談?みたいなコーナーが有って
民法877条1項
直系血族(親と子)は互いに←ここ重要
扶養する義務を負います

………。へぇ~。

まあね、勿論、自己の生活を破綻させてまでする義務は無いって事には成ってるみたいなんだけど
慣例としては、月々3万から5万円くらいが相場なんだって

へぇ~

ほう!そうなのか!
全く知らなかった、いや、マジで。びっくり

親が子供を養い育てるのは、まあ、普通に常識なワケで。
親には、まあ、年に1回くらいは小包でなんか送っておこうかな?(親切で)なんてレベルなんじゃね?
なんて思ってたのね

おーい!お父さんには月々お小遣いを3万円程あげないといけないんだってぇー
義務が有るの知ってっかぁ~?

1位が中国、2位が韓国…海を渡るから日本は10位くらい…
あ。いや、あくまでイメージなんだけどね
儒教っての?大陸の方では、まだ根強いじゃない?
日本でも昔は盛んだったんだろうけど
なんか時間と言う海も渡る間にだいぶ薄く成ってる様な…

親孝行が1番大事、親の幸せが最優先♪
この教えをもっと大々的に広めて行ったら
ひょっとしたら少子高齢化も防げるんじゃないかしら?
だって、仮に子供が4人居たとして月々1万円だとしても4万円じゃない?
ほら、お小遣いがなんにもしなくても倍に!
毎月がお大尽様♪~
お小遣いが心許ない時に大蔵省様に向かって
「あのぉ~、臨時予算のお願いがぁ~」
なんて心配無くなるんじゃない?

僕の場合、子供の人数掛ける1万円として……

だめだ、余裕の有る子供がいねぇ(笑)

なんて思ってたら会社でもその話題に。

良く言えば少数精鋭…悪く言ったら中小…零細企業?
まあ、人数が少ないと1人の負担も重要に成って来るから大事にはして貰えるんだけど
だって、1人欠けても大惨事じゃない?
だからかな?
マネージャーが
『やむを得ず家庭の事情などで退社された方々に対し、あの時に対応してれば…』なんて後悔が起きない様に日々の…
なんて。
へー、そっちか…と。
内心ちょっとびっくり。色々なモノの見方が有るもんだと。
そんな事考えた事も無かったもの
マネージメントって大変なのね
こりゃ自家製年金お小遣い倍増夢物語なんて夢想してる場合じゃ無いのかしら?(笑)

262の法則ってのが有るそうな。
職場や学校などで自分を好んでくれる人が2人
自分と馬が合わない人が2人、残りの6人は中立って事らしいんだけど。
問題なのが馬の合わない2人が上司の場合ね
まあ、もう、出世は無理
部長、課長、係長、自分なんて場合なんかで係長と反りが合わない場合なんか課長への報告なんて当てに成らないじゃない?
課長直接の評価なんて無いワケだし。
でもね、ここまでなら諦めて
“まっ、ええかな”
なんて真面目に働いてたら奇跡も無いワケでも無いしなって思えるから馬の合わない2人と関わらない様にするって方法も有るんだろうけど
最悪なのが馬の合わない2人の影響力が大きい場合ね、その2人の影響で中立6人が向こうに回って…
周りはみんな敵だらけ………
学校なんかで良く耳にする“いじめ”って状態に成っちゃうのね
ちょっと考えてみたんだけど、いじめられる人って幸福度が高く見えるのかしら?
妬まれるのかしら?
それともライバル視されるから?
で、優しかったりすると追い詰められやすいのかしら?などと。
いじめる方なんかは自分に自信が無いからなのかしら?
僕にはまったくその理由がわからねぇ

………。あ、あれか?262の法則ってのを知らないから周りの人はすべてイエスマンとか取り巻き、部下下僕って感じにしたいのかしら?
尊敬できる人なら自然にそうなるからいじめなんて行為には走らないとは思うんだけど。
違うかな?
か。その人が韓ドラに出て来る様なスーパーエリートで周りの人の仕事ブリにイライラするのかしら?
評価が減点方式だから嫌な事ばかり目につくのかしら
加点方式って難しいものね
加点的に人を観察し、評価出来る人って物凄く少ないもの。

まあ、僕の場合はそんなに幸福度が高い様には見え無いからその分平和な日々を送ってるんだけど…
正解は…
やっぱりわからねぇ(笑)

働き方改革も大切だけど、働き甲斐改革ってのも重要ですよね?
皆様、朝起きた時に
『しゃあっ!会社行くぞー』って思えます?
思えたら、働き甲斐が高いんだって
気分が高揚してる方が効率も上がるだろうし
逆にイヤイヤ、オドオドしながら仕事なんかしたらポカミスのオンパレード…
こ、こえぇ。

♪きっと誰でも1人はミカタが居るのぉ~♪
BGMは浅香唯のセシルをお願いします♪~

先日、修理預かり中のお客様とのお話のなかで
急遽だったから国産車の代車をお出ししてるのだけれど
『仕事に行くのが嬉しく無くなった』
って。
へぇ~…。
若い方なら会社とか、会社に行くまでに寄るコンビニとかに可愛い娘が居るとか、お気に入りの自動車で通勤出来るとかでも働き甲斐?モチベーションって上がるんだ…
って思ったのね
……。
「社長ぉー、社員のモチベーションあげる…」
………怒られても嫌だから黙っておこうかな(笑)


さてと、韓ドラの続きでも観よかしら?
今夜のお勧めは…
“恋はチーズinトラップ”かな?
リメイクもされてるんだけど、主人公役がキムゴウンさんのね♪

サービスの岡でした~♪